湖州市跨区域跨部门交流干部培训班开班！

 根据中央和省市委关于推进干部交流、加强年轻干部培养选拔工作的新精神新要求，近期，湖州市组织开展百名乡科级干部集中交流工作。11月24日上午，湖州市跨区域跨部门交流干部培训班开班式暨交流任职集体谈话会在市委党校召开。湖州市委常委、组织部长徐仲仪出席会议并讲话。

为什么

开展乡科级干部集中交流

徐仲仪部长指出，这次全市组织开展百名乡科级干部跨区域跨部门集中交流任职，是抓实干部赋能提质的需要，是盘活干部优质资源的需要，是激发干部热情活力的需要，是优化干部队伍结构的需要。通过开展干部集中交流，进一步推动干部开阔视野、更新理念、提升能力、锤炼胆魄、改进作风，培养造就一批又博又专、底蕴深厚、奋发有为的复合型干部，为事业长远发展储备更多的优秀人才。

如何

在新岗位体现新担当展现新作为

 徐仲仪部长要求，交流任职的乡科级干部要对标对表习近平总书记提高“七种能力”的要求，在新的实践历练中真抓实干、奋勇拼搏，努力实现人生价值。并嘱咐交流干部，迈向人生新征程，初心使命不可变，对党忠诚要始终做到表里如一；对照群众新期望，宗旨意识不可忘，为民服务要始终做到脚踏实地；开创工作新局面，实干作风不可丢，摔打磨练要始终做到真刀真枪；应对问题新挑战，斗争精神不可少，担当破难要始终做到义无反顾；主动融入新单位，标准要求不可降，廉洁自律要始终做到慎独慎微。

怎样

持续抓好干部交流工作

 徐仲仪部长强调，组织乡科级干部集中交流是一项战略工程、系统工程，今后将会常态化开展下去，各地各单位要站在为党和人民事业薪火相传培养接班人的高度，切实负起责任，共同抓好这项工作。要压实工作担子，对交流干部，加强跟踪培养，使“墩苗”的过程，真正成为培养、观察、优选的过程；对于岗位不适宜的干部，该调整的及时调整，该“下”的坚决下。要立足全局谋划，常态化推动各领域、各系统、各层级干部交流，打破交流壁垒，破除“体内循环”，增强干部队伍活力。要强化监督管理，管好工作八小时的“内”与“外”，加强关心关爱，切实帮助解决实际困难。

会上，邱利佳、孟晓天、周勇、郑钰等4名交流干部代表作表态发言。

▲湖州市吴兴区机关事务管理中心党组书记、主任，

区政府办公室副主任（兼）  邱利佳

立足新起点 面向新征程 争创新作为

2005年大学毕业后，我通过公务员招考进入机关工作，先后在东林镇、区委办、区农林局、区府办、区机关事务管理中心工作。这次全市年轻干部集中交流任职，为我们提供了更大的平台机会，拓宽了学习交流渠道，体现了组织的关心和期待。能够成为其中的一员，我深感荣幸。我坚决拥护组织决定，服从组织安排。即将站上新起点、踏上新征程，一定会珍惜机遇、履职尽责，不辜负组织对我的关怀、教育、培养和信任。下面，我以“四个一”为主题，作一表态发言： 

一是坚定一种信念。心中有信仰，脚下有力量。我大学期间入党，受党教育培养多年。我时刻牢记，作为年轻干部，必须把对党忠诚作为最基本的政治素养、最重要的政治品格，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我时刻牢记，对党忠诚是具体的、实践的。当前，湖州正处于优势的叠加期、潜能的爆发期和发展的黄金期，处处绽放生机活力，我将按照市委忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”示范样本的要求，全力投入到新岗位的各项工作中去，在奋斗热潮中，在这方热土上，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

二是锤炼一身本领。刀在石上磨，人在事上练。在这个日新月异、充满各种不确定的伟大新时代，我们需要持续学习、终身学习，需要不断跳出舒适区、开拓新可能。对此，我有压力，更有信心。信心来源于在乡镇工作时和同事一起攻克了多年的钉子户，来源于在农林局时亲历了“禽流感”的痛苦与焦灼，来源于“两办”工作时起草全会报告、政府工作报告的加班加点、通宵达旦，来源于在管理中心保障重大活动时一天走两万多步的酸爽体验，来源于怀孕9个月坚持到杭州参加MPA课程的期末考试，没有一门申请延期。接下来，我将以翻篇归零再出发的心态，迅速摆正位置、转变角色。我将坚持干什么学什么、缺什么补什么，尽快熟悉情况、融入团队、干出实绩，尽快使大家透过并不强大的外表感受到我强大的内心，尽快让人觉得靠谱、感到放心，真正做到“干一行、爱一行、专一行”。

三是保持一种状态。习近平总书记要求年轻干部要提高抓落实能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地。这次交流任职，岗位变了、职务变了，但我正直乐观的性格不会变，务实求实的作风不会变，“敢打胜仗有担当，勇立潮头有本领”的追求更不会变。在具体工作中，我将始终强化实干的状态，坚持问题导向、目标导向，不怕苦、不惜力，不牢骚、不抱怨，努力做到言必信、行必果，干一件、成一件。我将始终强化担当的状态，对工作部署和交办任务主动作为、用心用情，真正做到“有人负责我配合，无人负责我负责”。我将始终强化争先的状态，以最高标准、最严要求，努力把普通工作做出特色，把优势工作做成精品。

四是守住一条底线。坦荡无私方能无惧无畏。清正廉洁、作风过硬是年轻干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气。我将始终牢记组织重托，敬畏党规法纪，牢牢守住廉洁底线。在工作上依法办事、坚持原则，在生活上注重细节、慎独慎微，时刻注意自己的一言一行、一举一动，真正让组织放心、让家人安心。

这次交流任职，组织为我们提供了全新的舞台，我将以今天为新的起点，一往无前、奋力拼搏。最后，以苏泊尔压力锅的一句广告语和大家共勉，那就是“需要压力！不怕压力！战胜压力！”

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▲长兴县团委副书记  孟晓天

在善作善成中 践行初心使命

此刻站在这里发言，我很激动也很感慨。因为去年的这个时候，我还背着双肩包，穿行在上海的企业园区、高校院所，那时的我是派驻上海招商引才中心专班的一员；今年年初，我还在组织青年志愿者参与卡点防控、社区洗楼，那时的我是一名团干部；此刻我和大家一样，都将走上新的工作岗位，变化的是岗位职责，不变的是“党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里”的精神信念。

对于工作交流，我并不感到陌生。除了在团委与上海招商引才之外，我还曾在市委组织部、长兴县科技局、和平镇分别挂职。五个岗位、沪湖两地、市县乡三级，组织提供的多岗位、多层级、跨区域的工作机会，极大拓宽了我的视野、锤炼了本领。但这次工作交流还是大有不同，这次不是挂职而是任职，是跨市县乡三级的交流任职，从前期谈话到培训安排，都能感受到组织部门的高度重视、精心部署，充分体现了组织对我们交流干部的关心关爱。借此机会，我想汇报三点关于交流任职的思考：

一是从“熟悉岗位”到“陌生领域”，是检验政治能力的“试金石”。习近平总书记指出年轻干部要提高七种能力，其中政治能力排在首位。岗位调动，很能考验干部的政治能力，好的岗位大家都想去，而陌生的、甚至是未知的岗位，让人望而却步。我去上海招商引才时，孩子刚刚满月，组织问我什么想法，我只回答“组织让我去，我就去”。岗位调动，不说想去哪里，只说哪里需要；不问能走多高，只问能干多少。这次交流是对我们政治能力的考验，而这个考验才刚刚开始，在新的岗位上是否能尽快适应，不彷徨、不倦怠，把个人需求看轻，把岗位责任看重，脚踏实地干出一番成绩，是对我们更大的考验。

二是从“一人一岗”到“多级多岗”，是树立全局视野的“望远镜”。习近平总书记曾引用“不谋全局者,不足谋一域”，来阐述整体与部分的辩证关系。如能交流到市级部门任职，可以加强对宏观政策、发展趋势的把握，深入基层一线同样能以小见大、树立全局视野。结合自身经历，在上海访人才、跑项目，使我了解人才、客商眼中的湖州是什么样子，他们需要什么，而我们又该提供什么。此次交流任职，有助于我们突破单一条线的思维局限，更全面地把握湖州在新时代、在长三角一体化发展、在浙江建设“重要窗口”等大背景下所处的历史方位，站在全市发展大局的角度看待问题、思考问题、解决问题。

三是从“业务通”到“多面手”，是炼就过硬本领的“磨刀石”。人在事上练，刀在石上磨，我们党员干部不仅要做单一领域的“业务通”，更要成为“召之即来、来之能战、战之必胜”的“多面手”。只有经过多岗位的历练，才能在遇到发展的大事、群众的难事、突发的急事时，具备沉稳的静气、攻坚的勇气和自信的底气。这些年自己在基层期间跑项目、进工地、走村入户，锻炼了一定的群众工作能力和应急处突能力，但在系统谋划、统筹推进方面还有待提升，希望通过此次交流，尽快补齐短板，练就真功夫、展现新作为。

这次自己有幸成为交流任职干部的一员，是组织的栽培与厚爱，我一定珍惜岗位、热爱岗位、深耕岗位，不忘组织培育之情、不忘肩负岗位之责，在新的工作中做到“三个心”：

一是守一生一世之念，不忘入党初心。始终秉持为民谋福的初心使命，永葆党员本色，做到前进路上不迷路、奋进途中常自省。二是积一点一滴之功，保持奋斗恒心。把自己融入湖州的发展大局中，在干事创业中担当作为，在奋勇争先中恪守初心，持之以恒谋发展、重创新、求实效。三是察一言一行之细，谨记律己戒心。把严守党的政治纪律和政治规矩放在首要位置，筑牢廉洁防线，坚守廉政红线，做政治上的明白人、老实人。

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▲湖州市财政局教科文处处长  周勇

翻篇归零  担当作为  

奋力在新岗位创造新业绩 

我是来自市财政局的交流班学员周勇，很荣幸能作汇报发言。9月17日开始，我参加了党校中青班培训，时间已经过半。今天，我们又一起参加的这个干部交流培训班，充分体现了对我们青年干部成长的深情厚爱。一个月后我们将走上新的岗位、承担更大的责任。“厚爱不可辜，重任不可负”，我们会时刻铭记、点滴为报。

回首来时路，身受组织厚爱，我们必须义无反顾。几个月来，马书记9月17日在党校主体班开班式上勉励青年干部“勇当冲锋陷阵急先锋”的殷切期望言犹在耳，徐部长6月1日调研指导财政干部队伍建设时关心关爱干部成长的谆谆教诲言犹在耳，朱常务9月21日开学引论中认真“学习思考锤炼”的叮嘱言犹在耳。这两天，得知我即将交流，身边亲友给予了关注，有的鼓励，多岗位锻炼会开阔视野、提升能力；有的提醒，年龄优势不大，全新环境挑战，等等。“当局者清”，身受这份沉甸甸的厚爱，我们绝不辜负，一定学有所成、干出实绩，让组织放心，让领导宽心。

立足窗口期，投身火热实践，我们必须不辱使命。当前和今后一个时期，全市上下正按照市委八届九次全会的决策部署，忠实践行八八战略，奋力打造“重要窗口”的示范样本，这为青年干部成长搭建了广阔舞台，提供了难得机遇。“铁打的营盘，流水的兵”，我们青年干部无论身处机关单位、还是基层一线，无论担任领导岗位、还是成为业务中坚，都要志存高远、咬定目标，顺势而为、乘胜前进，为全市建设“重要窗口”示范样本建新功、立新业，努力交出高分答卷。

展望新征程，肩负光荣责任，我们必须奋发有为。总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调干部特别是年轻干部要提高七种能力。我们要按照总书记的要求，在今后的学习、工作中，努力做到：一是锤炼“绝对忠诚”之魂，勇当“两个维护”的践行者。从思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，细思笃行、知行合一，政治上清醒，立场上坚定，行动上见担当，成效上出真章。二是锤炼“科学决策”之力，勇当“善作善成”的实干家。面对新环境、新问题、新矛盾，要通天线、接地气，主动从全市大局出发、为基层一线考量，坚持问题导向，全面权衡、系统分析，努力提升科学决策能力。三是锤炼“应急处事”之智，勇当“攻坚克难”的拆弹人。面对工作中的“烫手山芋”，必须心中有底、有的放矢，敢于直面矛盾，敏锐见事、见微知著，善于应急救急，统筹抉择、科学施策，在处变不惊中精准攻克艰难险阻。四是锤炼“狠抓落实”之能，勇当“一插到底”的战斗员。光有本领而不抓落实，干在实处就是一句空话。要勇于承担起最重的重任、最难的难题，多动脑子、想好点子，撸起袖子、干出样子。“来时心已热，归时志更坚”，与各位同学共勉。

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▲湖州市委直属机关工委办公室副主任  郑钰

唯实惟先 奋勇向前

首先，非常感谢市委组织部提供这样一个跨部门交流的平台，给我们年轻干部拓宽了学习交流渠道，让我们有展示自我的机会。2009年，我从香港中文大学法学院国际经济法硕士毕业后怀揣着回报家乡的热情回到湖州工作，先后在市发改委、原长兴县工商行政管理局、市直机关工委工作。这些年，这些单位给了我很多历练机会，多次参与了大型党建活动的筹备工作，还有幸参加了上海世博会湖州“友谊日”活动的外宾接待志愿服务。我感到收获很大，与领导同事的感情也很深，真诚感谢组织的培养。在实际工作中，由于单位职责、岗位性质原因，所学的专业知识与工作岗位还有一定不相匹配，曾经我也有种有劲难使的感觉。这次，组织上给了我们“二次择岗”的机会，我感到欣喜的同时，更感恩组织对我们的信任和关爱，我坚决拥护组织决定，服从组织安排，始终坚持把讲政治摆在首要位置，努力践行一名共产党员的初心使命，切实将自己在法律、经济、英语方面的专业和特长转化为岗位所需，主动学习、踏实工作，快速融入新单位、新岗位，在工作中磨砺成长。下面，我作为交流干部代表，向组织上表个态，简单汇报四层意思：

一是更加勤奋学习，努力长一分才气。在业务岗和综合岗的多岗位实践，不断提醒我要把学习摆在首位，涵养才气，增长才干，提高胜任本职工作的能力。在工作中养成调查研究的习惯，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二是更加务实创新，努力扬一分锐气。作为年轻干部，更有战胜困难的勇气，敢于独立思考，善于多向思维，在实践中提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力，不断增强工作的主动性、预见性和创造性。不赶浪头，不出风头，努力多做一些打基础、有特色、利全局的事，务求工作更富有实效性和创新性。

三是更加注重团结，努力增一分和气。在工作中发挥自己阳光开朗的性格特点，以积极的态度融入新集体，努力做到份内的事认真干，交叉的事主动干，份外的事愉快干，一切以事业为重，以大局为重，营造和谐氛围，和同事们建立起良好的认同感和默契度。

四是更加克己慎行，努力树一分正气。年轻干部成长离不开组织的教育培养，也需要自身的努力奋斗，更需要抵御各种诱惑和风险。作为交流干部，一言一行都是干部群众关注的焦点。守牢底线才能走得稳、行得远。我将始终牢记组织重托，敬畏党规法纪，带头严格自律，提高自身修养。

各位领导、各位同事：记得总书记说过，一滴水可以反映出太阳的光辉，我觉得，每个细节都可以体现一个人工作的态度，不论下一站在哪里，我一定不负组织的信任和重托，以干在实处、走在前列、勇立潮头的新作为新业绩，回报组织的亲切关怀和真情厚爱，为建设“重要窗口”示范样本贡献自己的一份绵薄之力。

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市委组织部常务副部长邱见春主持会议；市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市委编办主任贺雪荣宣布班委名单，强调学习纪律；市委党校常务副校长朱荣伟，各区县组织部、南太湖新区和市直有关单位负责同志、集中交流的乡科级干部、市委组织部相关处室负责同志参加会议。

主办：湖州市委组织部

主办：湖州市委两新工委

主办：湖州市委人才办

供稿：湖州市委组织部干部综合处

监制：湖州市党建融媒体中心

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