招聘｜西南交通大学2024年教师招聘（语言学）

01 学院学科专业平台简介

✧ 1个博士学位方向：译介学（隶属中国语言文学一级学科）

✧ 1个博士后流动站：中国语言文学（与人文学院共建）

✧ 1个一级学科硕士学位点：外国语言文学（省一流学科）

✧ 2个专业硕士学位点：翻译、汉语国际教育

✧ 2个教育部国别和区域备案中心：美国研究中心、欧洲研究中心

✧ 1个教育部研究中心：中外人文交流诊断研究中心

✧ 1个校企共建研训平台：西南交大-语言桥翻译中心

✧ 1个新文科实验室：智能化语言数据处理与应用实验室

✧ 3个国家级一流专业建设点：英语、翻译、德语

✧ 3个省级一流专业建设点：日语、法语、对外汉语

✧ 4个学科方向：外国文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、区域国别学

✧ 5个外语语种：英语、德语、日语、法语、俄语

02 引聘对象

海内外著名大学（科研机构）教授（研究员）、副教授（副研究员）、助理教授（助理研究员）、博士后、博士。

03 岗位及待遇

1、杰出人才

研究领域处于国际领先水平，能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目，引领完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的学科创新团队。

✧ 薪酬福利：一人一议

✧ 工作条件：一人一议

2、领军人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：底薪80万元+，一人一议（税前），另加高端奖励绩效；

（2）住房及安家费：提供安家费150-200万元（税前，一次性，未叠加省市奖励及资助金），并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案；

（3）解决配偶工作及子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）认定教授（二级或三级）和博士生导师资格；

（2）科研启动费：学校参照相关计划（项目）科研经费划拨配套经费（按不超过1：1标准配套，最高可达400万元）

（3）研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥3名/年。

3、青年英才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出学术成果，在相关学科领域崭露头角，具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：底薪60万元+，一人一议（税前），另加高端奖励绩效；

（2）住房及安家费：提供安家费120-150万元（税前，一次性，未叠加省市奖励及资助金），并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房方案；

（3）解决配偶工作及子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）认定教授和博士生导师资格；

（2）科研启动费：学校参照相关计划（项目）科研经费划拨配套经费（按不超过1：1标准配套，最高可达300万元）；

（3）研究生招生指标：博士招生指标单列；硕士招生指标≥2名/年。

4、“扬华学者”岗位

学术发展潜力大、创新能力强、学术业绩突出，在开展原始创新和理论创新、解决关键核心技术难题和重大社会现实问题等科学研究方面取得较高质量成果，在国内外同行中具有一定的学术影响力，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：

“扬华学者”A类：底薪40-50万元+（税前），另加高端奖励绩效；

“扬华学者”B类：底薪35-40万元+（税前），另加高端奖励绩效；

（2） 安家费：40-80万元（税前）；

（3） 解决子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）符合条件的，授予博士生导师资格；

（2）科研启动费：30—50万元人民币。

5、特聘研究员

面向国（境）外知名高校、研究机构、研发企业的优秀博士后或博士毕业生（所在大学为世界一流大学或所在学科为业内公认的世界一流学科），具有较强的科研创新能力、良好的科学精神、合作精神、团队组织能力，以及较大的学术发展潜力，在本学科前沿领域已有一定的学术积累，学术方向符合引进学科需求；具有博士后研究工作经历，年龄不超过35周岁（人文社科可适当放宽2-3岁）；采取准聘制管理。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：底薪30-40万元+（税前），另加高端奖励绩效；

（2）安家费：40-60万元（税前）；

（3）解决子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）授予研究生导师资格，硕士研究生指标2-3名/年，符合条件的可进入“长聘制”管理；

（2）科研启动费：30-50万元；

6、特聘副研究员

具有博士学位且年龄不超过35周岁，原则上应有博士后工作经历，采取准聘制管理。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：底薪23-28万元（税前，另加高端成果专项奖励）；

（2）安家费：24万元（其中，准聘制管理的三年聘期内学校提供住房补贴3万元/年，长聘后学校一次性提供安家费不低于15万元/人）；

（3）解决子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）按照学校相关规定，可申请教师系列专业技术职务，并应通过相关程序评审；另可申报学校相关人才计划；

（2）科研启动费：5万元。

7、助理教授

获得海内外知名大学博士学位且年龄不超过35周岁，具有良好的科研能力和学术发展潜质，采取准聘制管理。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：底薪18-23万元+（税前，含学校“青苗计划”的资助或省市资助），另加高端绩效奖励；

（2）安家费：20万元（其中，准聘制管理的三年聘期内学校提供住房补贴5万元，长聘后学校分三年总计发放15万元）；

（3）解决子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）按照学校相关规定，可申请教师系列专业技术职务，并应通过相关程序评审；另可申报学校相关人才计划；

（2）科研启动费：5-6万元。

8、专职博士后

身心健康，品学兼优，具有较强的科研能力和创新研究潜力。申请者获博士学位原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，科研业绩特别突出的，年龄可适当放宽。

✧ 薪酬福利

（1）年薪：前两年不少于28万元（税前，含省、市相关支持资助经费）；

（2）学校提供博士后公寓或租房补贴；

（3）解决子女入托入学。

✧ 工作条件

（1）符合条件的，可由本人提出申请，经学校审定通过后聘为教师岗位；

（2）配备培养导师，推荐进入相关创新团队，提供办公和科研条件。

9、专职科研岗

承担基础研究和工程应用研究的申请、研究和开发，或承担科研平台、重大工程建设任务，或承担高新技术转移、成果转化等。具有博士学位。

✧ 薪酬福利

（1）实行协议工资制，具体标准由科研团队负责人与受聘人员协商决定；

（2）在聘期间享受学校教职工基本福利。

✧ 工作条件

（1）按学校相关规定，可申请参加学校专业技术职务的评审；

（2）可以以学校名义申请校内外各类科研项目，获得科研成果后享受与校内在职职工同等奖励政策；

（3）达到研究生导师聘任条件，可按相关程序受聘为研究生导师，并招收研究生。

10、“扬华讲座教授”（非全职）岗位

以交大精神“竢实扬华、自强不息”中的“扬华”二字命名，为西南交通大学非全职职位，主要面向国（境）外知名高校或科研机构教学科研一线工作的高级专家，通过短期聘任形式柔性引进。

✧ 工作待遇

（1）薪酬：一人一议；

（2）符合条件的，学校优先推荐申报有关人才计划；

（3）学校提供办公场所和办公设备等必要的工作保障。

04 申请条件

除满足学校对各类人才申请条件外，申请人应满足以下语种及学科专业条件：

✧ 语种背景：英语、德语、日语、法语、俄语

✧ 学科背景：外国语言学及应用语言学（含外语教育技术）、外国文学、比较文学、翻译学（含国际工程翻译、翻译技术）、区域国别学

05 应聘办法及联系方式

有意向者请将个人详细简历通过电子邮件方式发送至学院联系邮箱。具体联系方式如下：

联 系 人：陈老师

联系电话：+86-28-66366703

电子邮箱：wgyxy@swjtu.edu.cn

西南交通大学外国语学院依托中国语言文学博士后流动站面向全球招收博士后。欢迎符合条件者申请进站。

一

流动站概况

西南交通大学为教育部直属全国重点大学，全国首批“双一流”“211工程”“特色985工程”重点建设高校。中国语言文学博士后科研流动站经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立。

外国语学院自2012年开始与人文学院共建中国语言文学一级学科博士点，现有外国语言文学一级学科硕士学位点和翻译（MTI）与汉语国际教育两个专业硕士学位点。外国语言文学一级学科于2023年入选“四川省高等学校‘双一流’建设贡嘎计划建设学科名单”（省一流学科），下设外国文学、外国语言学及应用语言学、翻译学和区域国别学四个学科方向。

学院建有中外人文交流诊断研究中心（与教育部中外人文交流中心共建）、美国研究中心和欧洲研究中心（教育部国别和区域研究备案中心）、西南交大-语言桥翻译中心（与语言桥集团合作共建校企共建产教研平台）、智能化语言数据处理与应用实验室（新文科实验室）等教学科研平台。

二

合作导师及拟招收学科方向

三

招收条件

1. 政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 身心健康，品学兼优，具有较强的科研能力和创新研究潜力。

3. 申请者获博士学位原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，科研业绩特别突出的，年龄可适当放宽。

4. 符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。

四

岗位待遇和支持措施

1. 基础薪酬

前两年不低于28万元/年（税前）。

2. 科研支持

可申请学校科研启动费5万元；可申请国家、省市区的其他项目资助。

3. 生活保障

政府提供生活资助1000元/月，学校配套提供租房补贴1000元/月，可选择租住学校博士后公寓、政府提供的人才公寓；享受学校校园服务以及子女就读交大幼儿园、子弟小学、附属中学等。

4. 发展通道

（1）在站期间或出站后，学术业绩达到学校副高级专业技术职务晋升条件的，可直接申请参加专业技术职务任职资格评审。学校单列专职博士后职称评审指标。

（2）申报副高级专业技术职务评审通过者，可申请转入学校“长聘制”师资。

（3）在站期间或出站后，可申请助理教授或特聘副研究员等预聘制教师岗位，其中，对于获得国家和省级特别资助（特等）的专职博士后，经审批可直接转入特聘副研究员岗位。

（4）在站期间或出站后，在参加学校副高级专业技术职务资格评审时，近五年以西南交通大学为第一署名单位的项目和论文等成果可作为职称评审业绩使用。

五

申请及联系方式

符合条件的海内外博士均可申请。个人向学院提出申请，经学院初审并报学校审核通过后即办理进站相关手续。

联系人：陈老师

联系电话：028-66366703

申请材料接收邮箱：wgyxy@swjtu.edu.cn

六

附则

除专职博士后，本流动站同时招聘师资博士后、联合培养博士后，未尽事宜详见《西南交通大学博士后管理办法（试行）》（西交校人[2023]29号）。

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