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多岗位!清华大学机关公开招聘启事

京招录信息  
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清华大学机关面向2023届毕业生招聘启事

  清华大学职能部门和后勤单位部分岗位面向2023届毕业生开展招聘,相关要求和岗位信息如下。

  一、应聘者须满足的基本条件

  (1)思想政治素质好,遵纪守法,身心健康,为人正直。

  (2)具有较强的学习能力、组织协调能力和执行能力,文字功底和英语水平较好;爱岗敬业,有责任心和奉献精神,有较强的团队合作意识和服务意识;熟练使用相关办公软件。点击查看更多招聘信息

  (3)2023届硕士及以上学历毕业生,专业成绩优良,可按时取得学位、学历证书。

  二、应聘方式

  (1)请应聘者于2022年12月06日之前,将个人简历和报名表以附件方式发送至jgdwzp@tsinghua.edu.cn邮箱,邮件名称为“姓名+应聘岗位名称”;个人简历须以PDF格式反馈,命名方式为“应聘岗位名称-简历-毕业院校-姓名”;报名表下载链接:

  https://cloud.tsinghua.edu.cn/f/4b769cdfa0174c3bb585/?dl=1(点击页面底部“阅读原文”即可获取报名表),须以Word格式反馈,命名方式为“应聘岗位名称-报名表-毕业院校-姓名”。

  (2)通过初选的应聘者,我们将通过邮件、短信、电话等方式与您取得联系。未通过初选的应聘者,不再专门通知,敬请见谅。点击查看更多招聘信息

  三、具体岗位信息和要求

  01、校机关通用管理类岗位

  招聘部门:校机关职能部门

  拟招聘人数:2人

  主要工作职责:

  参与相关工作制度规范等的制定;

  参与各类文件资料的起草与撰写;

  参与相关工作任务的组织与协调;

  负责日常事务工作的执行和落实;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:专业不限。

  备注:招聘时暂不确定具体部门岗位,待正式入职前确定。

  02、记者编辑专员

  招聘部门:宣传部、新闻中心

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  承担学校重要新闻的选题策划和采写编辑、融媒体内容(包括文字、图片和视频)制作工作;

  参与学校各类宣传活动的组织实施以及相关事务的执行和落实、协调管理媒体关系等工作;

  参与学校宣传工作相关制度规范文稿的起草工作;

  参与学校新闻队伍的建设管理和业务培训、研究交流等工作;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:新闻传播、语言文学,广播电视,教育学,历史哲学,管理学等相关专业;具有较系统的新闻传播理论知识、较丰富的新闻或融媒体实践经验者,具备较好的英文交流和表达能力者优先考虑。

  03、国际学者主管

  招聘部门:国际处、港澳台办

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  及时传达、组织解读校内外最新国际学者政策和重要通知;联系指导院系国际学者工作队伍,组织开展相关培训和交流等活动;

  组织国际学者咨询会议,开展各项调研、座谈、沟通协商及落实工作,征集重要学者对于学校发展的意见建议;

  深入接触联系长期在校国际学者,保持紧密联系,负责日常咨询和工作帮助工作;开展国际学者培训、组织国际学者活动;办理短期来访人员相关手续;协助处置国际学者各类突发紧急情况;点击查看更多招聘信息

  组织举办涉外讲座、论坛等系列活动;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:具有较好的全球视野和跨文化交流能力,专业不限。

  04、招生信息系统运维主管

  招聘部门:招生办公室

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  负责本科生招生信息化建设工作;

  负责本科生招生信息系统运营维护;

  负责本科生招生数据处理统计有关工作;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:理工科相关专业优先考虑。

  05、国家重点实验室重组培育主管

  招聘部门:科研院

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  组织并推进全国重点实验室重组工作并按计划通过验收;

  对标国家需求,与校内相关院系沟通联动,酝酿、培育新建一批全国重点实验室;

  搭建并推动完善学校全国重点实验室管理制度体系;

  参与协调、落实国重成立前期各类支撑保障资源,提供日常服务支撑;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:专业不限。

  06、职工职业生涯建设专员

  招聘部门:人事处

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  建立健全职工职业发展评估体系,确立多元化多层次的评估指标,组织评估体系的全面实施;

  制定及修订相关管理办法,运用多种测评工具,及时为二级单位测评需求提供内容支持;

  运用专业方法对职工的发展轨迹数据进行收集和挖掘分析,对职工发展情况进行评估,为职工职业生涯发展提供科学依据,撰写职工生涯发展分析报告和评估报告;

  建立职工职业成长档案并对职业档案进行及时的动态维护与管理;

  领导交办的其他工作。点击查看更多招聘信息

  其他要求:人力资源或教育管理相关专业,具有博士研究生学历。

  07、综合核算管理专员

  招聘部门:财务处、核算中心

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  参与研究复杂经济业务或事项会计账务处理,按要求开展会计核算工作;

  主动或依需求分析院系项目收支财务数据,提供个性化项目收支情况分析,为院系提供决策数据支持;

  参与修订、完善学校会计核算管理类规章制度,促进会计核算管理标准化、规范化;

  参与核算类业务流程梳理规范和信息化相关工作;

  向服务对象提供各种财经法规政策、制度等培训及咨询,参与重大项目全流程财务跟踪服务;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:财会、经济学、工商管理类等相关专业。

  08、项目专业管理专员

  招聘部门:基建处

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  担任建设项目专业工程师;

  负责工程技术研究与管理;

  参与建设项目施工图阶段设计管理;

  参与建设项目施工阶段管理;

  参与建设项目本专业造价控制及招采配合;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:土木建筑大类和能源大类相关专业。

  09、房屋配置主管

  招聘部门:资产处、房管中心

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  参与公用房制度建设及公用房管理的改革工作,测算分析学校公用房基础数据,推动完善定额核算有偿使用模式,提出建议方案;

  根据公用房相关制度组织执行公用房调配计划,梳理公用房配置办事流程;

  建立公用房管理使用台账,完成相关报表;

  负责公用房用房协议及安全责任书的签订,落实安全责任;组织协调公用房日常管理工作、安全检查工作;点击查看更多招聘信息

  负责办理公用房现场查验、交接等相关手续

  领导交办的其他工作。

  其他要求:专业不限。

  10、节水工程师

  招聘部门:修缮中心

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  研究制定校园水资源梯级利用、循环利用规划和实施计划;

  承担校园给水、中水管网漏损管控等相关工作,为节水校园建设提出改进建议;

  参与校园非常规水调度设施设计、建设和管理,承担非常规水的日常运行调度和防汛工作;

  承担校园给水模型、综合排水模型的建设和日常管理工作;

  领导交办的其他工作。

  其他要求:熟悉CAD、GIS、SWWM、EPANET等软件,熟悉机器学习、深度学习技术;水利、环境工程等专业优先。

  11、膳食营养师

  招聘部门:饮食中心

  拟招聘人数:1人

  主要工作职责:

  组织开展食品营养相关调研和评估工作;

  对伙食开展膳食营养分析,制定膳食营养工作方案;

  制定校内不同人群所需的膳食营养食谱;

  对食堂人员进行营养知识培训;

  对师生开展膳食营养指导教育;

  领导交办的其他工作。点击查看更多招聘信息

  其他要求:熟悉食品安全相关法律法规;食品或者营业学专业优先。

详情请浏览:http://career.cic.tsinghua.edu.cn/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=357689225&type=ZPXX



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