中国电力建设集团所属公司招聘公告

水电水利规划设计总院招聘公告

中电建商业保理有限公司公开招聘

水电水利规划设计总院招聘公告

　　水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人员要求

　　（一）科技标准部标准化管理岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：

　　（1）协助开展可再生能源领域标准化发展战略的前瞻性研究、规划和布局，参与标准体系的研究工作，助力相关战略规划落地。

　　（2）协助开展可再生能源行业标准制修订流程管理。

　　（3）协助开展能源领域相关行业专业标准化技术委员会的日常管理工作。

　　（4）协助开展可再生能源领域相关标准翻译和标准国际化工作。

　　（5）协助开展标准的培训与宣贯工作。

　　（6）协助开展可再生能源领域标准信息化工作，负责规划总院可再生能源标准化管理中心信息系统的维护与管理工作。

　　（7）协助开展标准化管理制度的制定、修订和监督执行工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制硕士研究生及以上学历，所学专业对口或拥有相关资格证书。

　　（4）具备2年以上标准制定等相关工作经历。

　　（5）有较强的文字表达能力、组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力。

　　（6）熟悉办公、制图设计软件，具备较高水平的英语听、说、读、写能力。

　　（7）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　（8）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（二）科技标准部科技创新管理岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：

　　（1）协助开展科技创新发展战略研究，及有关规划落地。

　　（2）协助开展科技创新管理制度的制定、修订和监督执行工作。

　　（3）协助开展科技成果管理和科技成效统计。

　　（4）协助开展国家级相关工程技术中心管理工作。

　　（5）协助科技类奖项的申报组织工作。

　　（6）协助负责博士后工作站的管理工作。

　　（7）协助负责高新技术企业申报与维护工作。

　　（8）承办领导交办的其他工作任务。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制硕士研究生及以上学历，所学专业对口或拥有相关资格证书。

　　（4）具备2年以上科技管理等相关工作经历。

　　（5）有较强的文字表达能力、组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力。

　　（6）熟悉办公、制图设计软件，具备较高水平的英语听、说、读、写能力。

　　（7）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　（8）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（三）综合能源部、新能源部资源规划专业技术主管岗位

　　1、招聘人数：2人。

　　2、岗位描述：负责可再生能源工程咨询、前期策划、政策研究、课题研究等工作，从事新能源工程规划、资源分析、项目选址、财务评价等技术工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄40周岁及以下。

　　（3）具有全日制新能源、水文水利、动能、气象、地理信息技术、电力等专业硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备5年以上新能源规划专业经历。

　　（6）具备项目负责人、专业负责人从业经历，承担过百万千瓦级风光基地规划、水能规划、生物质发电规划、太阳能热发电规划及多能互补规划设计工作经验的优先考虑。

　　（7）具备风能太阳能资源观测和分析、项目选址、财务评价等能力，能够熟练应用Windographer、Wasp、Windfarm、WT、PVsyst、Solargis等专业分析软件，熟练操作Globalmapper、GoogleEarth、ArcGIS等地图软件。

　　（8）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（四）综合能源部、新能源部海上风电资源规划专业技术主管岗位

　　1、招聘人数：2人。

　　2、岗位描述：参与风电行业政策研究及风电资源规划相关技术服务，负责资源规划专业相关的风电行业标准化管理和重大技术问题研究，参与沿海地区风电规划与开发建设全过程咨询，负责风电工程规划、资源分析、项目选址等技术工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制新能源科学与工程、水文与水资源、气象学、海洋水文、物理海洋学等相关专业的硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备3年以上资源分析、规划选址或海洋水文相关工作经验，承担过10个以上项目的资源评估或参与过2项以上海上风电工程设；具备可再生能源规划、海上风电规划、陆上风电基地规划、风电行业政策研究工作经验者优先考虑。

　　（6）具备风能资源规划或海洋水文专业分析能力，能够熟练应用Windographer、Wasp、WT等风资源分析软件或MIKE21、SWAN、Delft3D等专业分析软件，熟练操作Globalmapper、GoogleEarth等地图软件。

　　（7）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能够适应高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（五）综合能源部、新能源部海洋水文专业技术主管岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：主要从事风电行业政策研究及风电资源规划相关技术支撑服务、海洋水文专业相关的风电行业标准化管理和重大技术问题研究，以及海洋水文相关设计、评审工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制水文水资源、海洋水文、物理海洋学等相关专业的硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备3年以上海上风电项目设计与课题研究经历，包括海上风电规划、海洋水文课题研究、海上风电工程设计等工作经验。

　　（6）具有海洋水文专业分析能力，掌握海洋科学理论知识，能够熟练应用MIKE21、SWAN、Delft3D等专业分析软件，熟练使用MATLAB、Fortran、MicrosoftVB等计算软件。

　　（7）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能够适应高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（六）综合能源部、新能源部电气专业技术主管岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：负责电气专业相关的风电行业标准化管理和重大技术问题研究，沿海地区风电规划电力市场和并网消纳技术研究，以及风电行业电气相关设计、评审和标准制定工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制电力系统及自动化、电气工程等相关专业的硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备3年以上新能源电气工程设计、方案评审或研究工作经验，承担过不少于5个新能源电站的电气设计工作，具备电力系统和新能源消纳评估等行业工作经验者考虑。

　　（6）熟练使用电气工程设计、分析计算相关软件。

　　（7）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能够适应高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（七）综合能源部、新能源部海工专业技术主管岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：负责土建专业相关的风电行业标准化管理和重大结构形式技术问题研究，以及海（陆）上风电基础、升压站等结构设计、评审和标准制定工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具有全日制结构工程、土木工程、海洋与海岸工程、船舶与港口工程等相关专业的硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备3年以上海上风电工程设计或项目管理经验，主编或参编过海洋工程领域国际标准、国家标准、行业标准者优先。

　　（6）熟练使用相关设计计算或仿真分析软件。

　　（7）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能够适应高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（八）综合能源部、新能源部系统规划业务技术主管岗位

　　1、招聘人数：综合能源部内设机构副处长1人、技术主管2人。

　　2、岗位描述：负责可再生能源电力系统规划及技术咨询服务，从事能源电力规划、新能源消纳、清洁能源替代等工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄40周岁及以下。

　　（3）具有全日制电力系统、电气自动化、电气工程等硕士研究生及以上学历，具有博士学位优先。

　　（4）具备中级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备5年以上区域电网规划设计、新能源消纳评估等行业工作经验。

　　（6）具备电力系统规划设计、新能源并网消纳评估工作经历，具备电网规划设计、接入方案编制和评审，从事多能互补、源网荷储、风光氢储等相关领域研究，熟练掌握消纳测算生产模拟软件，具有新能源消纳项目经验和荣誉奖项者优先考虑。

　　（7）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差和加班工作。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（九）综合能源部、新能源部太阳能规划技术主管岗位

　　1、招聘人数：1人。

　　2、岗位描述：负责太阳能发电工程规划、设计、评审、验收等工作，具体业务包括项目规划报告编制、设计审查、工程项目验收、行业技术标准等。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄40周岁及以下。

　　（3）具备能源相关专业硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备高级工程师及以上技术职称。

　　（5）具备5年及以上新能源专业/行业工作经历。

　　（6）近5年内参与过国家大型光伏、光热工程项目的相关工作经验。

　　（7）熟悉国家及地方新能源政策，具备太阳能光伏、光热项目前期及项目验收的全过程技术咨询经验，能够独立开展相关技术咨询报告编制。

　　（8）熟练使用SAM、PVSYS等太阳能仿真软件。

　　（9）具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

　　（10）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（十）综合能源部、新能源部新能源经济技术主管岗位

　　1、招聘人数：2人。

　　2、岗位描述：负责新能源项目经济技术评价相关工作，为新能源项目规划、设计审查以及项目推动提供经济技术分析和方案比选支撑。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄40周岁及以下。

　　（3）具备能源、经济相关专业硕士研究生及以上学历。

　　（4）具备高级工程师技术职称。

　　（5）具备5年及以上电力、能源领域投资、经评等相关工作经历。

　　（6）近3年内至少参与5项大型能源项目经济技术评价专题工作经历。

　　（7）熟悉国家及地方能源政策，具备独立完成新能源项目投资估算、经济评价的能力，能够独立开展相关技术咨询专题报告编制。

　　（8）具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

　　（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（十一）综合能源部、新能源部能源规划与战略研究技术主管岗位

　　1、招聘人数：2人。

　　2、岗位描述：负责全国能源电力发展战略与电力规划研究，消纳仿真及电力系统运行特性分析等工作。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下，博士学位及特别优秀的可放宽到40周岁。

　　（3）具备电力系统、能源、新能源等相关专业大学本科以上学历。

　　（4）具备中级工程师技术职称或相应能力证明。

　　（5）具备5年及以上电力系统、新能源消纳、能源经济、能源综合评价管理、数据信息管理分析等相关行业的工作经历，参与过电力或可再生能源规划研究、消纳研究、多能互补研究或综合能源系统研究等项目。

　　（6）熟悉能源、电力、可再生能源等行业的宏观政策、战略研究和规划制定，能独立承担能源发展战略、电力规划或新能源消纳方面的基础性研究工作。

　　（7）熟悉办公及制图软件，具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

　　（8）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　（十二）综合能源部、新能源部产业与政策研究技术主管岗位

　　1、招聘人数：2人。

　　2、岗位描述：负责能源经济、碳市场、电力市场、产业发展政策等跟踪研究，包括对能源电力产业链上下游、综合智慧能源等新技术、新业态、新模式的研究。

　　3、岗位要求：

　　（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

　　（2）年龄35周岁及以下。

　　（3）具备全日制新能源、电气、物理学、动力工程、环境工程等专业硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先。

　　（4）具备中级工程师技术职称或相应能力证明。

　　（5）具备3年及以上储能氢能等能源电力、碳市场等领域工作经历。

　　（6）近两年内至少参与3项能源电力政策机制、区域/行业发展规划、企业发展战略等有关课题研究工作。

　　（7）熟悉能源电力、新能源产业等技术发展、行业管理、宏观政策，具备较强的逻辑思维、解构分析和融会贯通能力，能够独立完成有关领域专业研究咨询报告编制。

　　（8）具备深入学习研究的能力，具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

　　（9）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

　　4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

　　二、应聘程序

　　（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份，同时附上学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。(简历和扫描件附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。

　　（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

　　（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

　　（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

　　三、报名方式及时间安排

　　（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。科技标准部招聘岗位截止时间为2022年4月6日，综合能源部、新能源部招聘岗位截止时间为2022年12月31日。

　　（二）面试时间另行通知。

　　附件：公开招聘报名登记表.doc

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/bj/2022-03-25/79157.html

中电建商业保理有限公司公开招聘

　　一、公司简介

　　中电建商业保理有限公司（以下简称“电建保理公司”或“公司”）是中国电力建设股份有限公司的控股子公司，注册资本金10亿元。电建保理公司依托电建集团优质商业信用资源，秉承不断开拓进取的创新理念，发挥“金融、科技、服务”属性，在健全的风控体系基础上，打造行业领先、服务一流、业绩优秀的数字科技型商业保理公司，为集团供应链上下游企业提供高效便捷专业的供应链金融、应收账款保理、资产经营管理等服务。

　　二、招聘岗位和人数

　　因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘资产经营相关管理人才如下：

　　1、资产经营部：部门负责人，1人；工作地点，北京

　　2、资产经营部：法律事务岗高级经理，1人；工作地点，北京

　　三、岗位职责及任职条件

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.具有扎实的专业基础。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强。

　　3.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，在同类岗位上取得了较优良的工作业绩。

　　4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，具有良好的心理素质和身体素质。

　　5.认同公司企业文化。遵守员工从业守则。

　　（二）资产经营部负责人

　　1.岗位职责

　　（1）研究集团（股份）公司资产管理现状，组织制定资产经营规划、计划，提出分类处置的意见和方案。

　　（2）对集团(股份)公司及成员企业各类中长期资产进行深入挖掘、市场调研、分析,确定产品交易结构、定价、法律文本、风险控制措施、实施流程等，实现盘活存量资产的经营目标。

　　（3）负责对接集团（股份）公司相关资产管理事项，统筹协调金融机构、集团内金融平台公司、成员企业等各方面的合作关系，对推进资产结构调整优化提出举措并组织实施。

　　（4）负责公司相关资产管理制度的制/修订工作。

　　（5）做好公司领导安排的其他工作。

　　2.任职条件

　　（1）研究生及以上学历，具有高级金融风险管理师（FRM）、注册资产管理师（CAM）等职业（执业）资格优先。

　　（2）具有资产管理、信托、基金等金融机构从业经验，具有丰富的资产经营管理岗位工作经验。

　　（3）在资产经营管理行业内具有3年及以上团队带头人管理经验。

　　（4）具有较强专业素养、商务谈判能力、组织协调能力和文字表达能力。

　　（5）年龄原则上不超过40岁。

　　（三）法律事务岗高级经理

　　1.岗位职责

　　（1）负责制定并完善与资产经营管理相关的法律、风险、内控、合规性管理体系和制度流程，搭建资产管理风险防控体系。

　　（2）负责组织对资产经营项目、创新业务和其他重大项目的可行性调研、风险识别与评估、合规性审核与监督。

　　（3）负责组织对风险事件、法律案件的处置,负责资产管理业务的各类法律文件的起草、审核、修订与管理。

　　（4）参与资产经营管理业务的法律谈判。

　　（5）部门领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　（1）重点院校法学或法律硕士研究生学历，已通过国家司法考试。

　　（2）熟悉金融业务、金融产品交易结构，熟悉金融、资产管理方面法律法规。

　　（3）具有律师事务所或金融机构5年以上资产管理方面的法律工作经验。

　　（4）具备较强的独立分析能力、法律文件写作能力、沟通协调能力。

　　（5）学习能力强、责任心强、团队意识强。

　　（6）年龄原则上不超过35岁。

　　四、应聘程序

　　（一）预审报名。符合条件者需填写《应聘报名登记表》（详见附件,附近期照片及与应聘岗位相关的个人业绩证明材料的扫描件，包括但不限于身份证、学历证、学位证、职业证书、任职证明等，同时附学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。）所有扫描件需粘贴到《应聘报名登记表》中，邮件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式。

　　（二）资格审查。

　　（三）笔试、面试。

　　（四）背景调查。对应聘人选从业表现及综合素质等进行全面了解。

　　（五）体检。

　　（六）聘用。按照我公司相关规定办理手续。

　　五、相关要求

　　（1）专业履职经历丰富且业绩特别突出的应聘人员，相关条件可适当放宽。

　　（2）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　（3）我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请保持通讯畅通。

　　六、报名方式及时间安排

　　报名邮箱：wxj@powerchina.cn

　　联系电话：010-58368382

　　联系人：王经理

　　附件：应聘报名登记表.docx

　　中电建商业保理有限公司

　　2022年3月23日

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2022-03-25/79154.html

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