为了推动植根于中国哲学和中国企业实践的本土管理学理论的发展，构建中国管理学话语体系，上海财经大学期刊社《外国经济与管理》编辑部特设立“东方管理”专栏，成立了具有卓越影响力的豪华编委会。2016年12月4日，该栏目编委会成立会议及编委大咖报告由拥有600多万用户的超星集团进行全球视频直播。本次会议所探讨的议题对于中国管理学研究具有重要的引领作用。任兵教授在本次会议结束后接受本刊采访，阐述了质性研究面临的机遇与挑战。
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【视频、字幕】《外国经济与管理》任兵教授专访：质性研究的机遇与挑战
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=v0358gav6uh&width=500&height=375&auto=0视频1 任兵教授专访（字幕版）
任兵教授简介
任兵，香港中文大学管理学博士，南开大学企业管理系教授，南开大学创业研究中心兼职教授，清华大学社会网络研究中心兼职研究员。她是美国管理学会（AOM）、亚洲管理学会（AAOM）、国际商务学会（AIB）和中国管理研究之国际学会（IACMR）会员，也是中国本土管理研究与理论建构青年学者论坛创始理事长，中国社会学会社会资本与社会网络专业委员会常务理事，还是南开管理学术沙龙创始人和组织者。她还担任多个管理学顶级期刊和年会论文的审稿专家。
任兵教授专访：质性研究的机遇与挑战
任兵教授在编委会成立会议上接受了本刊编辑的采访，围绕质性研究分析了当前我国本土管理研究存在的挑战和问题，给予了详细解答。她首先分析了西方管理理论应用于中国管理实践的适用性，并指出现有研究的挑战是发现根植于本土的管理研究问题，以及判断中国的管理实践和西方理论是否对接、如何对接的问题；接下来，她提出从量化研究向质化研究转变，研究方法方面如何建立可理解和应用的标准和范式的问题；然后，她认为质化的本土研究是一个漫长的过程，如何从哲学的角度，探寻适宜的研究路径，聚焦于回应基础的、重要的和紧迫的本土现象问题，得出有价值的研究结论既是挑战，更是机会；最后，她指出当前一定的制度性约束制约了应用质性研究方法推动本土管理研究的发展。
图1 任兵教授接受本刊的专访
精彩活动回顾
1.任兵、郑莹，2012：《外来者劣势研究前沿探析与未来展望》，《外国经济与管理》第2期。
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2.【多视频】构建中国管理学话语体系：《外国经济与管理》“东方管理”专栏编委会成立（上）
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3.【多视频】构建中国管理学话语体系：《外国经济与管理》“东方管理”专栏编委会成立（下）
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（供稿：王雅丽 审核：王孜）
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《外国经济与管理》创刊于1979年，以跟踪国外管理学学术前沿和研究动态为特色。设有“创业研究”、“创新研究”、“公司治理”、“营销”、“人力资源管理”、“战略管理”、“组织研究”、“公司财务”、“跨国经营”等栏目。影响因子在CSSCI管理类期刊中始终位居前列，“人大复印报刊资料”全文转载率和综合指数在管理类期刊中连续七年位列全国第一，入选全国高校百强社科期刊、中国国际影响力优秀学术期刊。 《外国经济与管理》是国内三大核心期刊检索“中文社会科学引文索引(CSSCI)”（南京大学）、“中文核心期刊要目总览”（北京大学）和“中国人文社会科学核心期刊要览”（中国社会科学院）的入选期刊。 《外国经济与管理》利用新媒体首创“网络学术沙龙”，创新性地运用3D虚拟技术进行全景拍摄，目前已成功开展46期，往期精彩活动视频请访问如下链接进行观看 http://xsqk.sufe.edu.cn/。实现网络快速投审稿，纸质期刊与网络版同步出版，所有刊文均可免费全文浏览和下载。 目前，《外国经济与管理》在保留原有风格和优势的同时，还拓展了专题研究和实证分析的内容。自2016年第7期起推出“东方管理”栏目，推动管理学的本土化研究，积极探索与国际权威期刊接轨的评审机制，全面推进期刊的信息化、专业化、国际化改革。 |
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